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Statut
Apprenti
FC
Formation
MRH
CRH
FC
etc
Centre
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Le Havre
Lillebonne
Autre
Entreprise d'accueil
Objet du signalement
Violences sexistes ou sexuelles (1)(2)
Harcèlement moral ou sexuelle (3)
Discrimination (4)
Situation de rupture ou risque de rupture
(1) Les
violences sexuelles
désignent tous les actes à connotation sexuelle commis avec violence, contrainte, menace ou surprise, tout ce qui est de l’ordre d’une sexualisation non désirée. Elles concernent autant un viol que du harcèlement sexuel, l'exhibition sexuelle ou encore le voyeurisme.
(2) Les
violences sexistes
désignent tout acte, propos ou comportement non consenti commis envers une personne en raison de son sexe, de son genre ou de son orientation sexuelle.
(3) Le
harcèlement
se définit par des propos ou des comportements répétés qui ont pour objet ou pour effet de porter atteinte aux droits, à la dignité ou à la santé (physique ou mentale) d'une personne, ou de dégrader ses conditions de vie ou de travail.
(4) La
discrimination
est un traitement inégal et défavorable infligé à une personne dans une situation comparable, fondé sur un critère interdit par la loi (comme le sexe, l'origine ou le handicap) et commis dans un domaine précis (le travail, le logement ou l'accès aux services).
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