La formation continue est un pilier essentiel pour les entreprises qui souhaitent rester compétitives dans un environnement en constante évolution. Fidèle à sa mission d’accompagner les individus et les organisations dans une montée en compétences durable, l’EM Normandie Compétences poursuit le développement de ses partenariats stratégiques.
Au cours de ces derniers mois, plusieurs dispositifs ont été mis en place ou renforcés :
Management, RSE et bien-être au travail : un organisme paritaire a lancé un second groupe de 15 participants sur les fondamentaux du management.
Leadership et conduite du changement : une entreprise industrielle a finalisé ses sessions de formation pour plus de 80 cadres, amorcées dès 2023.
Parcours Pass Manager : destiné aux managers de managers, ce programme déployé sur les campus de Caen, Le Havre et Paris propose 11 jours de formation autour du leadership, du droit du travail et du rôle de manager coach.
Programme Élévation : 15 jours de formation pour renforcer la gestion du temps, la conduite de projet, la gestion des marchés publics et le leadership.
Equi Coaching & Ring Coaching : des modules innovants pour développer le leadership et l’intelligence collective dans un cadre expérientiel.
Ces partenariats témoignent de la capacité d’EM Normandie Compétences à adapter ses dispositifs aux réalités des entreprises, qu’elles soient locales ou nationales. En intégrant des approches variées – coaching, management, communication, gestion de projet – l’école contribue à outiller durablement les organisations face à leurs enjeux.
En s’appuyant sur ses campus et ses partenariats institutionnels, EM Normandie Compétences affirme sa volonté d’être un acteur clé de la formation continue en Normandie et au-delà.
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