Développement personnel Découvrir le process communication model©

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Maîtriser l’art de la connaissance de soi et des autres est un atout précieux qui ouvre la voie à des interactions plus enrichissantes !

Vous souhaitez améliorer votre connexion avec les autres pour prévenir et éviter les comportements liés au stress ? Appliquer les principes fondamentaux du Process Communication Model est essentiel pour mieux vous comprendre ainsi que ceux qui vous entourent.

La formation ‘Découvrir le Process Communication Model©’ a été conçue pour vous permettre de :

Mieux comprendre votre perception du monde et votre position dans les relations interpersonnelles.
Découvrir les 6 types de personnalité, leurs caractéristiques et leurs forces, afin d’améliorer votre communication avec les autres.
Adapter votre stratégie de communication selon votre interlocuteur, identifier les signes de stress propres à chaque profil et comprendre les sources de malentendus et de conflits liés aux besoins spécifiques de chacun. »

EST-CE FAIT POUR VOUS ?

POUR QUI ?

Salariés
Indépendants
Demandeurs d’emploi

PRÉ-REQUIS

Inventaire de personnalité à faire avant formation (questionnaire). Transmission par mail

OBJECTIFS

Découvrir le modèle PCM

Connaître et comprendre les 6 types de personnalité

Apprendre à communiquer en fonction de la personnalité de chacun

Comprendre et satisfaire les besoins psychologiques

Appréhender la notion de management individualisé

POINTS FORTS

Attention : Les champs requis par ce bloc ne sont pas tous remplis ! Attention : Les champs requis par ce bloc ne sont pas tous remplis ! Attention : Les champs requis par ce bloc ne sont pas tous remplis !

PROGRAMME

INTRODUCTION À PROCESS COMMUNICATION MODEL©

Introduction au modèle
– Histoire et domaines d’application
– Attentes et objectifs des participants
Perceptions du monde
– Positions de vie dans les relations aux autres
– Différents modes de perception
– Pratique : identifier nos modes de
perception
Structure de personnalité
– Construction de notre personnalité
– Concepts de Base et de Phase –
comportement et motivation
Les 6 types de personnalité – caractéristiques
et points forts
– Analyseur
– Persévérant
– Empathique
– Énergiseur
– Imagineur
– Promoteur
Commencer à parler Process Communication
Model©
– Concept d’ascenseur
– Détecter la personnalité de l’autre

PRATIQUER PROCESS COMMUNICATION MODEL© AU QUOTIDIEN

Personnalité et communication
– Les « parties de personnalité » : 5 critères de
communication
– Interactions entre ces parties
– Les canaux de communication
Management et Process Communication
Model©
– Matrice d’identification – environnement
préférentiels
– La matrice pour l’entourage (pro/perso)
– Styles d’interaction et management
préférentiel
Les besoins psychologiques
– Phasage et changement de phase
– Les 8 besoins psychologiques
– Liens entre type de personnalité et les
besoins psychologiques
Mécommunication et stress
– Séquence de stress et prédictibilité
– Les séquences de chaque type de
personnalité
– Gestion des séquences de stress

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Vérification régulière des acquis intermédiaires
des stagiaires par reformulation
QCM en amont et en aval de la formation

Modalités pédagogiques

Apports théoriques avec grilles de lectures et outils
Mise en pratique des apports lors de mises en situations sur cas réel ou fictifs
Ateliers de réflexion et de partage autour des problématiques évoquées
Jeux pédagogiques – quizz – vidéos – apports d’expériences

Admission

Délais d’accès : Délai déterminé avec le(la) client(e) selon les
modalités de financement

INDICATEURS DE RÉSULTATS

Oops, il s’agit d’une nouvelle formation et nous n’avons pas encore d’indicateur à vous présenter. Rendez-vous dès la fin de la 1ère session de formation

FINANCEMENT

Plan de développement des compétences (PDC)

FNE

DATES ET VILLES

du 3 et 4 décembre 2024

Campus EM Normandie : 9, rue Claude Bloch - 14 052 Caen

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