Première étape incontournable, nos chargées de recrutement & relations entreprises viendront à votre rencontre afin qualifier vos besoins en recrutement et de déterminer le profil recherché.
Cette étape permet aussi de s’assurer de sourcer des candidats intégrés dans une formation en cohérence avec les missions confiées.
Nos équipes prendront aussi le temps de vérifier votre éligibilité aux aides à l’embauche, ainsi qu’au financement de la formation via votre OPCO.
Tel un cabinet de recrutement, nos équipes sourceront et qualifieront les candidats éligibles à votre offre d’emploi en alternance.
Nos processus de qualifications intègrent une vérification poussée des pré-requis, la réalisation de test de compétences & de soft-skills en lien avec le métier visé, et un entretien de pré recrutement réalisé par la chargée de recrutement en charge de vous accompagner.
Nos équipes vous partageront fréquemment les candidats les plus pertinents, pour un entretien d’embauche.
Dès lors où vous avez trouvé votre alternant, nos équipes prennent le relais afin de préparer l’ensemble des éléments contractuels et de vous accompagner dans la demande de prise en charge auprès de votre OPCO.
Dès la signature du contrat, nos équipes réaliseront un suivi de proximité de votre alternant afin d’être des plus réactif en cas de difficultés.
Déposer une offre d'emploi
