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Lancez-vous dans une démarche Qualité de Vie au Travail, améliorez l’implication de votre personnel et le climat de l’entreprise.
La qualité de vie au travail, pensée pour offrir à chacun la possibilité d’agir pour améliorer la qualité et le contenu de son travail, et ainsi la performance de l’entreprise, est un enjeu majeur pour les dirigeants d’entreprise et responsables des ressources humaines.
L’implication des salariés est souvent la source de gains de performance et d’innovation : cela est dépendant du contenu des tâches à réaliser, des opportunités de développement professionnel, de la qualité du management exercé , de la satisfaction des clients et ainsi le bon fonctionnement de l’entreprise en général.
La formation « bien-être et RSE » a été créée pour :
Programme construit par des experts pédagogiques avec le soutien d’entreprise et d’expert métier pour une montée en compétences assurée.
Une pédagogie participative et interactive construite autour de plusieurs modalités (coaching, e-learning, business game…) pour assurer une bonne transmission et mise en application des compétences dans un environnement professionnel.
Forts de 20 ans d’expérience dans la construction de programme sur mesure, nous adaptons systématiquement nos formations catalogue ou sur-mesure à votre contexte, vos besoins & objectifs.
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