1 JOUR
(7H)
1750€
NET DE TAXE
Effectif entre 5 et 12 personnes
Menez vos entretiens annuels avec efficacité !
Les entretiens annuels font parti intégrante du métier de manager. Ce moment partagé entre les collaborateurs et leur manager, est un outil permettant d’évaluer et d’améliorer les performances individuelles et collectives. Mais c’est également un exercice qui doit être préparé à l’aide des bonnes méthodes, vous donnant les clés pour mener efficacement vos entretiens annuels d’évaluation, et ainsi prévenir des situations à risque, et renforcer la motivation au sein des équipes.
La formation « entretiens annuels d’évaluation » a été créée pour :
Programme construit par des experts pédagogiques avec le soutien d’entreprise et d’expert métier pour une montée en compétences assurée.
Une pédagogie participative et interactive construite autour de plusieurs modalités (coaching, e-learning, business game…) pour assurer une bonne transmission et mise en application des compétences dans un environnement professionnel.
Forts de 20 ans d’expérience dans la construction de programme sur mesure, nous adaptons systématiquement nos formations catalogue ou sur-mesure à votre contexte, vos besoins & objectifs.