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Managers, formez-vous à la gestion de gestion de conflits et garantissez un environnement de travail sain.
En entreprise, les conflits sont fréquents : conflit entre collaborateurs, litige avec un salarié ou encore désaccord avec un fournisseur… Ces conflits ont un coût non négligeable pour l’entreprise, et prennent du temps. Mais comment régler ces conflits ? Tout bon manager doit être formé à la résolution de conflits, de manière à pouvoir les anticiper, les comprendre, et les régler.
La formation « gestion de conflits » a été créée pour :
Programme construit par des experts pédagogiques avec le soutien d’entreprise et d’expert métier pour une montée en compétences assurée.
Une pédagogie participative et interactive construite autour de plusieurs modalités (coaching, e-learning, business game…) pour assurer une bonne transmission et mise en application des compétences dans un environnement professionnel.
Forts de 20 ans d’expérience dans la construction de programme sur mesure, nous adaptons systématiquement nos formations catalogue ou sur-mesure à votre contexte, vos besoins & objectifs.
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